Ponad 60 dni wolnego w 2025 roku. Wystarczy jeden prosty trik. Podpowiadamy, jak to zrobić

Ile dni wolnych w 2025 roku? Jak zaplanować urlop, aby maksymalnie wydłużyć czas wolny?

Rok 2024 nieuchronnie zbliża się ku końcowi, a to oznacza, że już za zaledwie kilka tygodni pracownicy etatowi będą uprawnieni do nieprzerwanego urlopu w pełnej, rocznej puli urlopowej. Nie każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę jednak wie, jak sprytnie wykorzystać połączenie dni ustawowo wolnych od pracy z urlopem wypoczynkowym, aby maksymalnie wykorzystać odpoczynek w przypisanym terminie.

Zacznijmy od podstawowej kwestii, a mianowicie wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika, który uzależniony jest od długości jego zatrudnienia. Pracownicy ze stażem pracy krótszym niż 10 lat mają prawo do 20 dni urlopu w ciągu roku kalendarzowego, natomiast pracownicy ze stażem pracy wynoszącym co najmniej 10 lat mogą korzystać z 26 dni urlopu. Warto również pamiętać o zmianie w Kodeksie pracy podyktowane koniecznością implementacji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w zakresie work-life balance. Nowe przepisy wydłużyły wolne od pracy do maksymalnie 35 dni w skali roku, choć nie wszystkie będą w 100 procentach płatne.

Jak zatem wydłużyć roczny urlop wypoczynkowy do ponad 60 dni? Przyjrzeliśmy się uważnie kalendarzowi na 2025 rok i oto propozycja optymalnego planu.

W 2025 r. można mieć nawet 60 dni wolnego

Już na początku 2025 roku nadarzy się pierwsza okazja na odpoczynek w dniach ustawowo wolnych od pracy. Przyszłoroczny Nowy Rok wypada w środę, natomiast Święto Trzech Króli obchodzone 6 stycznia w kolejny poniedziałek. Jeśli zatem chcemy się cieszyć długim zimowym weekendem, wykorzystując 2 dni urlopu w dniach 2 i 3 stycznia, zyskamy 6 dni wolnych w terminie 1–6 stycznia.

Następna szansa na wydłużenie wolnego od pracy nadarzy się na przełomie kwietnia i maja. W 2025 roku Wielkanoc wypada 20 kwietnia w niedzielę, zaś 21 kwietnia w poniedziałek obchodzimy Poniedziałek Wielkanocny, który również jest dniem ustawowo wolnym od pracy.

Wówczas, o ile mamy taką możliwość, biorąc 7 dni urlopu, zyskujemy 16 dni wolnego . W maju przysługuje nam wolne 1 i 3, który wypada w sobotę. To oznacza, że osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę będzie przysługiwał dodatkowy dzień wolny. Może go wyznaczyć pracodawca lub pracownik. Możemy go odebrać 2 maja.

Połowa czerwca to doskonały moment, by wyruszyć w podróż. Najlepszy termin na wyjazd na wczasy to sobota 14 czerwca, ponieważ poprzedza Boże Ciało wypadające w 2025 roku 19 czerwca (czwartek). Wystarczy wziąć 4 dni urlopu w dniach 16, 17, 18 i 20 czerwca, aby cieszyć się łącznie 9 dniami wolnego.

Kalendarz dni wolnych na 2025 rok - zyskaj dodatkowe dni wolne

Przejdźmy do drugiej połowy 2025 roku. Wakacje w sierpniu będą świetnym pomysłem z racji Święta Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Oba te święta wypadają 15 sierpnia (piątek), dlatego najlepiej wystarczy wziąć 4 dni wolnego w dniach 11-14 sierpnia, by wydłużyć wczasy do 9 dni.

W listopadzie obchodzimy Święto Niepodległości i to właśnie wtedy nadarzy się kolejna okazja na dłuższy urlop. Nie idąc do pracy przez 4 dni w dniach 10, 12, 13 i 14 listopada, zyskasz 9 dni wolnego. W grudniu natomiast wystarczy skorzystać z 3 dni wolnego w terminie 22, 23 i 24 grudnia, by zaplanować sobie aż 9-dniowy wypoczynek.

Według autorki profilu @Wheretotravelmarta trzy dni urlopu można zachować na nagłe sytuacje lub na wykorzystanie pod koniec roku. Obecnie zostały jeszcze dwa dni urlopu. Jeśli odbierzesz wolne za 1 listopada na koniec 2025 roku i weźmiesz jeden dzień urlopu na początku 2026 roku, możesz wydłużyć swoje wolne do 16 dni .

Dzięki tej strategii można efektywnie wydłużyć czas odpoczynku, korzystając z weekendów oraz dni świątecznych w 2025 roku. Oczywiście sytuacja może nieco się skomplikować, jeśli znajdzie się więcej chętnych na wskazane terminy, dlatego o planowanych urlopach wypoczynkowych warto poinformować ze stosownym wyprzedzeniem.